Avoimet työ­pai­kat

Hailuodon kun­nan ja Pohteen avoi­met työ­pai­kat

Hailuodon kun­nassa työs­ken­te­lee noin 40 eri alo­jen ammat­ti­laista. Lisätietoja työ­pai­koista saat klik­kaa­malla näistä lin­keistä tai ylä­va­li­kosta koh­dista Hailuodon kunta, Hyvinvointialue ja Työmarkkinatori.

Yritysten avoi­met työ­pai­kat Hailuodossa

Yritykset voi­vat myös ilmoit­taa avoi­mista työ­pai­kois­taan kun­nalle. Tiedot ilmoi­te­taan säh­kö­pos­tilla: kunnanvirasto@hailuoto.fi. Näet ilmoi­te­tut työ­pai­kat alta.

Projektityöntekijä, pal­ve­lu­muo­toilu

Hailuotoon raken­ne­taan maan­tie­yh­teyttä Oulu-Hailuoto. Yhteys paran­taa Hailuodon saa­vu­tet­ta­vuutta, elin­kei­noe­lä­mää sekä laa­jen­taa työs­sä­käyn­tia­luetta. Palvelujen kysyn­nän ja mat­kai­lun kasvu edel­lyt­tää Huikun alu­een kehit­tä­mis­po­ten­ti­aa­lin sel­vit­tä­mistä.

Hailuodon kunta toteut­taa EAKR-rahoitteisen sel­vi­tys­hank­keen “Hailuodon Portti. Hailuodon vie­rai­lu­kes­kuk­sen ja Huikun satama-alueen kehit­tä­mi­sen sel­vi­tys­hanke”.

Hankkeessa sel­vi­te­tään ja havain­nol­lis­te­taan toteut­ta­mis­hank­keita var­ten:

– Hailuodon Portti -vie­rai­lu­kes­kuk­sen toteut­ta­mis­vaih­toeh­dot
– Hailuodon laut­ta­sa­ta­man ja Huikun kala­sa­ta­man alu­een kehit­tä­mis­vaih­toeh­dot
– Pitkäaikaisia vai­ku­tuk­sia tuot­tava elin­kei­no­jen kehit­tä­mi­nen, eri­tyi­sesti alku­tuo­tanto ja pk-yritystoiminta. Painopisteinä pai­kal­li­nen elin­tar­vi­ke­tuo­tanto, vas­tuul­li­nen mat­kailu sekä pai­kal­lis­kult­tuuri ja -his­to­ria

Hankkeen toi­men­pi­teet perus­tu­vat Oulun yli­opis­ton ark­ki­teh­tuu­rin yksi­kön kanssa 2025 toteu­tet­tuun idea­kil­pai­luun sekä pai­kal­lis­ten elin­kei­no­toi­mi­joi­den, yhteistyö- ja sidos­ryh­mä­ta­ho­jen sekä inves­to­rien kanssa toteu­tet­ta­vaan työ­pa­ket­tiin.

Hailuodon kunta hakee mää­rä­ai­kaista pro­jek­ti­työn­te­ki­jää (pal­ve­lu­muo­toilu) 50% osa-aikaiseen työ­suh­tee­seen konserni- ja elin­voi­ma­pal­ve­lui­hin ajalle 4.5.-30.9.2026. Työskentely ajoit­tuu touko-kesäkuulle ja elo-syyskuulle.

Projektityöntekijä työs­ken­te­lee yhteis­työssä hank­keen pro­jek­ti­pääl­li­kön kanssa. Keskeisiä teh­tä­viä ovat:

– Hankkeessa toteu­tet­ta­van kyse­lyn ana­ly­soin­ti­teh­tä­vät
– Palvelumuotoilutyöpajojen suun­nit­telu, fasi­li­tointi ja tulos­ten ana­ly­sointi
– Hankeviestintä ja muut hank­keen pal­ve­lu­muo­toi­lu­teh­tä­vät

Kelpoisuusehtona on teh­tä­vään sovel­tuva kor­kea­kou­lu­tut­kinto. Myös opin­to­jen lop­pu­vai­heessa ole­vat haki­jat voi­daan huo­mioida.

Tehtävän menes­tyk­se­käs hoi­ta­mi­nen edel­lyt­tää koke­musta pal­ve­lu­muo­toi­lusta, itse­näistä työs­ken­te­ly­otetta, kykyä tii­mi­työs­ken­te­lyyn sekä hyviä yhteistyö- ja vuo­ro­vai­ku­tus­tai­toja.

Eduksi lue­taan koke­mus kun­tien ylei­sestä kehit­tä­mi­sestä.

Palkkaus on KVTES:n mukai­sesti.

Työ on mah­dol­lista hoi­taa osit­tain etä­työnä.
Tehtävässä nou­da­te­taan koe­ai­kaa, joka on 2 kk.
Hakemukset toi­mi­te­taan Kuntarekryn kautta.

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/projektityontekija-palvelumuotoilu-714608

Lisätitetoa: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/hailuoto/