Nuorten työl­lis­tä­mis­se­teli

Nuorten työl­lis­tä­mis­se­teli on tuki, jonka avulla yri­tys voi pal­kata alle 30‑vuotiaan, pit­kään työt­tö­mänä olleen nuo­ren. Tuen tavoit­teena on hel­pot­taa nuor­ten pää­syä työ­mark­ki­noille ja keven­tää työ­nan­ta­jan rek­ry­toin­ti­kus­tan­nuk­sia. Nuorten työl­lis­tä­mis­se­te­liä voi hyö­dyn­tää kuu­den kuu­kau­den ajan myös oppi­so­pi­mus­kou­lu­tuk­sen yhtey­dessä.

Työsopimus tulee tehdä vähin­tään kuu­deksi kuu­kau­deksi, jol­loin tuki on 50 % palk­ka­kus­tan­nuk­sista ja enin­tään 1 500 euroa kuu­kau­dessa. Nuorten työl­lis­tä­mis­tuki on käy­tössä vain rajal­li­sen ajan, joten tutustu pian tar­kem­piin ohjei­siin. Jos työ­nan­taja haluaa saada työl­lis­tä­mis­tu­kea koko kuu­den kuu­kau­den ajalle, tulee työ­suh­teen alkaa vii­meis­tään 1.1.2027. Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eella tuki­ha­ke­muk­set käsi­tel­lään BusinessOulussa.

Jos teillä avoinna ole­vaan työ­teh­tä­vään ei ole vielä löy­ty­nyt sopi­vaa nuorta, voit ottaa yhteyttä BusinessOulun rek­ry­toin­ti­asian­tun­ti­jaan tai oman kun­tanne rek­ry­toin­neista vas­taa­vaan asian­tun­ti­jaan.

Lue lisää: https://www.businessoulu.com/tyonantajat/rekrytoinnin-tuet/nuorten-tyollistamistuki/