Nuorten työl­lis­tä­mis­se­te­lin käyttö laa­je­nee 1.7.2026 alkaen

Nuorten työl­lis­tä­mis­se­te­lin käy­tön ehtoja hel­po­te­taan 1.7.2026 voi­maan tule­villa ase­tus­muu­tok­silla, jotka val­tio­neu­vosto hyväk­syi 25.6.2026. Tavoitteena on laa­jen­taa työl­lis­tä­mis­se­te­lin käy­tön koh­de­ryh­mää ja hel­pot­taa sete­lin käyt­töä lisää­mällä työ­voi­ma­vi­ran­omai­sen har­kin­ta­val­taa.

Työvoimaviranomaiset voi­vat jat­kossa myön­tää saa­maansa val­tio­na­vus­tusta yri­tys­ten ohella myös yhdis­tyk­sille ja sää­tiöille. Niiltä ei enää edel­ly­tetä talou­del­li­sen toi­min­nan har­joit­ta­mista.

Lisäksi nuor­ten työl­lis­tä­mis­se­te­lillä pal­kat­ta­van nuo­ren työ­suh­teen edel­ly­tet­tyä kes­toa lyhen­net­tiin kuu­desta kuu­kau­desta kol­meen. Nuoren työt­tö­myy­den kes­to­vaa­ti­mus pois­tet­tiin koko­naan tuen saa­mi­sen ehdoista.

– Nämä ovat toi­vot­tuja muu­tok­sia, joi­den avulla toi­vot­ta­vasti saa­daan nuo­rille lisää mah­dol­li­suuk­sia siir­tyä ja kiin­nit­tyä työ­elä­mään sekä kar­tu­tet­tua arvo­kasta työ­ko­ke­musta, kom­men­toi nuor­ten työl­li­syys­pal­ve­lu­jen koor­di­naat­tori Satu Saarela BusinessOulusta.

Nuorten työl­lis­tä­mis­se­te­lillä hel­po­te­taan nuor­ten työl­lis­ty­mistä alen­ta­malla mää­rä­ai­kai­sesti rek­ry­toin­nin kus­tan­nuk­sia työ­nan­ta­jille. Työnantajan saama avus­tus kat­taa enin­tään puo­let nuo­ren pal­kasta, kui­ten­kin enin­tään 1500 euroa kuu­kau­dessa.

Lisätietoja:

• Työnhakijalle: businessoulu.com/tyonhakijat/nuoret/nuorten-tyollistamisseteli
• Työnantajalle: businessoulu.com/tyonantajat/rekrytoinnin-tuet/nuorten-tyollistamistuki
• Sähköpostitse: tyollistamisseteli@businessoulu.com