Kunnan hyvinvointikertomustyö on osa kunnan strategista johtamista. Hyvinvointikertomustyö on tiedolla johtamisen työväline, jonka avulla voi suunnitella, seurata, arvioida ja raportoida kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sekä hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen tulisi ottaa huomioon kaikessa kunnan päätöksenteossa ja toiminnassa.
Hyvinvointikertomustyö jakaantuu kahteen osaan:
- hyvinvointikertomukseen, joka kuvaa kuntalaisten hyvinvoinnin nykytilan kerran valtuustokaudessa sekä
- hyvinvointisuunnitelmaan, jossa on kuvattu tavoitteet ja toimenpiteet kuntalaisten hyvinvoinnin parantamiseksi.
Osana Hailuodon talousarviota 2024 ja taloussuunnitelmaa, hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimenpiteeksi asetettiin Hailuodon hyvinvointisuunnitelman 2024–2025 valmistelu. Hyvinvointisuunnitelman valmistelu käynnistyi kesken valtuustokauden ja talousarviovuoden. Hyvinvointisuunnitelmaan asetettujen tavoitteiden ja toimenpiteiden tulee vastata tunnistettuihin tarpeisiin. Tämän vuoksi Hailuodon hyvinvointisuunnitelma 2024–2025 sisältää myös tulevaan laajaan hyvinvointikertomukseen sisältyvää THL:n vähimmäistietoindikaattoreihin pohjautuvaa hyvinvoinnin nykytilatietoa.
Hyvinvointisuunnitelmassa on kuvattuna asukkaiden hyvinvoinnin edistämisen nykytila, tarpeet, tavoitteet ja toimenpiteet. Toimenpiteet toteutuvat osana kunnan perustoimintaa sitä kehittäen sekä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa vahvistaen.
Hailuodon hyvinvointisuunnitelman 2024–2025 hyvinvoinnin nykytilasta nousevat kehittämistarpeet on tunnistettu ja asetetut toimenpiteet laadittu yhteistyössä kunnan palvelualueiden kanssa.
Hyvinvointisuunnitelma 2024–2025 hyväksyttiin sivistys- ja hyvinvointilautakunnan kokouksessa 17.3.2025, kunnanhallituksen kokouksessa 22.4.2025 ja esiteltiin kunnanvaltuustolle 27.5.2025.
Hailuodon laaja hyvinvointikertomus 2025–2029 valmistuu syksyllä 2025.
Lähteet:
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, 2023. Kunnan hyvinvointikertomus.
Päivitetty 12.2.2026