Nuorten työl­lis­tä­mis­tu­ki kat­taa puo­let palk­ka­ku­luis­ta

Valtakunnallinen nuor­ten työl­lis­tä­mis­tu­ki ote­taan käyt­töön Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la 18.2.2026. Tuen tavoit­tee­na on hel­pot­taa nuor­ten pää­syä työ­mark­ki­noil­le ja keven­tää mää­rä­ai­kai­ses­ti työ­nan­ta­jan rek­ry­toin­ti­kus­tan­nuk­sia. Tukea voi­vat hakea yri­tyk­set, jär­jes­töt, yhdis­tyk­set, jul­ki­nen sek­to­ri ja 3. sek­to­rin toi­mi­jat. Tuen saa­mi­sen edel­ly­tyk­se­nä on, että tuen haki­ja har­joit­taa talou­del­lis­ta toi­min­taa.

– Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la tuki koh­den­ne­taan ensi­si­jai­ses­ti työ­nan­ta­jal­le, joka työl­lis­tää työl­li­syys­pal­ve­lu­jen asiak­kaa­na ole­van, alle 30-vuotiaan amma­til­li­sen tut­kin­non suo­rit­ta­neen nuo­ren. Tuen saa­mi­nen edel­lyt­tää myös, että nuo­ren koti­kun­ta on Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la, työt­tö­myys on kes­tä­nyt vähin­tään kuusi kuu­kaut­ta ja että nuo­ri pal­ka­taan kou­lu­tus­ta vas­taa­viin teh­tä­viin, taus­toit­taa nuor­ten yksi­kön koor­di­naat­to­ri Satu Saarela BusinessOulusta.

Tuki voi­daan myön­tää myös työ­nan­ta­jal­le, joka työl­lis­tää ainoas­taan perus­kou­lun oppi­mää­rän suo­rit­ta­neen nuo­ren. Heidän osal­taan edel­ly­tyk­se­nä on vähin­tään kol­men kuu­kau­den työt­tö­myys ennen työ­so­pi­muk­sen tekoa.

– Nuorten koh­dal­la työl­li­syys­pal­ve­luis­sa arvioi­daan aina nuo­ren ensi­si­jai­sen pal­ve­lu­tar­ve ja tut­kin­toa vail­la ole­via nuo­ria ohja­taan ensi­si­jai­ses­ti opin­to­jen pariin. Tällä voi olla vai­ku­tus­ta tuen myön­tä­mi­seen, sanoo Saarela.

Työllistämistuen saa­mi­sen ehto­na on, että nuo­ren työ­suh­de teh­dään vähin­tään kuu­dek­si kuu­kau­dek­si, jol­loin tuki on 50 % palk­ka­kus­tan­nuk­sis­ta ja enin­tään 1500 euroa kuu­kau­des­sa. Tukeen eivät sisäl­ly sivu­ku­lut, loma­ra­ha, suo­ri­tus­palk­kiot, työsuhde-edut ja yli­työ­kor­vauk­set.

– Jos työ­nan­ta­jal­la on avoin­na työ­teh­tä­vä, johon ei vie­lä ole nuor­ta valit­tu­na, sopi­vien ehdok­kai­den esit­te­lyä voi pyy­tää oman kun­nan työl­li­syys­pal­ve­lui­den asian­tun­ti­jal­ta, Saarela vink­kaa.

LISÄTIETOJA:
koor­di­naat­to­ri Satu Saarela, 040 546 5707, satu.saarela@businessoulu.com
Tietoa ja ohjei­ta anta­vat Oulussa BusinessOulun asian­tun­ti­jat ja työl­li­syy­sa­lu­eem­me kun­nis­sa kun­tien omat yri­tys­neu­vo­jat.

Työllistämisseteliin liit­ty­vät kysy­myk­set
tyollistamisseteli@businessoulu.com

Maksatukseen liit­ty­vät kysy­myk­set
maksatus.tyollistamisseteli@businessoulu.com